Трудовые споры

Трудовые правоотношения весьма разнообразны. Практически каждый из нас вступает в данные правоотношения. К сожалению, в практике не все проходит гладко. Довольно часто между участниками трудовых отношений возникают  споры по различным вопросам: задержка выплаты заработной платы, несчастные случаи на производстве, незаконное увольнение и т.д. 

Часть из возникших спорных ситуаций разрешается людьми добровольно, без обращения в суд. Однако далеко не всегда удается разрешить конфликт мирным путем. Наиболее часто пострадавшая сторона обращается в суд для разрешения спора. В настоящее время количество трудовых споров, переданных на разрешение суда, очень велико. Данное обстоятельство также обусловлено тяжелой экономической ситуацией в стране.  

Все чаще происходят необоснованные увольнения работников, сокращения, все чаще задерживают или вовсе не выплачивают заработную плату.

Окажем услуги в рамках ведения трудовых дел:
  • проведение развернутой консультации; 
  • урегулирование конфликта в досудебном порядке; 
  • представление интересов в административных органах; 
  • подготовка необходимых процессуальных документов; 
  • сбор дополнительных доказательств; 
  • представление интересов клиента в суде (в любой инстанции.

Получите бесплатную юридическую консультацию!

К сожалению, трудовые споры считаются одними из самых сложных в юридической практике. Разобраться в трудовом законодательстве человеку без юридического образования, очень сложно. Поэтому необходимо обращаться за профессиональной помощью к юристам по трудовым спорам. Трудовые юристы  Юридической компании «Решение» окажут Вам высококвалифицированную юридическую помощь по защите трудовых прав. 

Наши сотрудники – это юристы по трудовым спорам Екатеринбурга, имеющие многолетний опыт юридической работы в сфере трудового права. Трудовые юристы Юридической компании «Решение» разработают тактику ведения Вашего дела, грамотно подготовят все необходимые документы, защитят Ваши права и интересы в суде!

Специализируемся на:
  • НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ 
  • НАДЛЕЖАЩЕЕ ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
  • ПРАВА РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ
  • СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ И ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
  • НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ6.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
  • МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  • СПОРЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
  • СПОРЫ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • УВОЛЬНЕНИЕ ДИРЕКТОРА И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
  • ПРИЧИНЕНИЕ УЩЕРБА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ 
Оставьте заявку: